2023年7月　全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がでました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今回の改定による全国平均の最低賃金引き上げ額は昨年度から43円引上げの1,004円

初めて1000円を突破することとなりました　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

長野県も現在の最低賃金908円から40円引き上げ948円となり

当社も（現在当社は950円）それに倣い1000円にすることにしました

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この背景には当然　物価高に対するもの　

世界的な原価高騰により各人　各家庭　各家計は圧迫され続けている

これに対して各企業はこれ以上の人件費増は会社経営を圧迫すると悲鳴も事実

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ニュースにもなりました某外資系の大型販売店〇ストコさんが時給1500円で求人を出し

その周りの人手不足で嘆く企業やお店は危機感を募らせている

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

給与所得が増し消費者の暮らしが良くなり

財布のひもが緩んで購買力が増せば企業の収益にもつながる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

上げたコスト人件費の分は売価を上げ企業はなんとか存続するよう努力をする

その結果

購買力が減りますます財布のひもが固くなるというデフレスパイラルに陥らないように

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

昔　10代の頃　アルバイトの時の時給　550円だったけどな

何かを上げればなにかも上がる

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

高いのか？安いのか？？この状況はいつまで続くのか？？？

こんなときのための政治・政治家だと思うんだけどな…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

だから今日も

松本から全国へ　信州から世界へ

花をより身近に夢と希望と笑顔をすべての人へ 

 

 

 

 

 

 

 

 

花を通じて全従業員とその家族を幸せにする会社であるために

人々の暮らしに必要とされる会社であるために

地域の発展と社会に貢献する会社であるために

 

 

 

 

人と対応力の会社で　

 

花と生き　花と○○で活き　花以外でも育

 

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