働き手不足 原価と光熱費の高騰
深夜の営業を時短したり辞めたりする企業や店舗が増えてきている
売値を上げ値上げで対抗してもかかる経費増
最低賃金がUPしたりしてコスト増は重くのしかかる
マクドナルドやファーストフードや喫茶店などもコロナ前と比べ営業終了時刻が早まっている
郵便局の24時間営業 牛丼屋さん フィットネスクラブ コンビニ…
今や24時間営業しているのが当たり前となっています
夜勤の方々 物流ドライバーさんなど
深夜に開いているお店があることはすごく便利ではあるけれど
実際の採算は合わない事の方が多いと思う
コンビニでもセブンイレブンさんが昔CMでやっていた通り
7時から23時で閉店したほうが良いのかもしれません
この先の人件費
低賃金が平均1000円を超え22時を超えると割増しで1250円以上となり
ますます厳しくなってくることが予想されます
加えて働き手不足の飲食業界では
その最低賃金でさえなかなか人が集まらない
変わりゆく時代
今から20年くらい前なら終電を逃したら朝まで飲んで朝帰りなんてのも珍しくもなかった時代
コロナの影響もあり最近はオールしたなんて話を聞かなくなった
病院施設や介護や夜勤工場や物流関連等
夜勤は必要の職務もあります
その方々への支給と環境改善
諸手当は手厚く確保するためにも
不要な深夜営業は整理していったほうが良いのかもしれません
だから今日も…
花を通じて全従業員とその家族を幸せにする会社であるために
人々の暮らしに必要とされる会社であるために
地域の発展と社会に貢献する会社であるために
人と対応力の会社で 花と生き 花と○○で活き 花以外でも育
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■フレシード信州
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